Découvrez le matériel & méthodologie mis à disposition des stagiaires pour un apprentissage idéal lors de nos formations.

Le matériel :

• Des locaux neufs et modernes avec accès aux personnes à mobilité réduite.

• postes de travail individuels
• Une salle de ponçage.

• Un labo pour la préparation de la peinture.
• Une cabine de peinture aux normes .
• Aérographes, pistolets peinture et spécifiques à vernis
• Du matériel professionnel de protection individuelle (gants, masques, lunettes, combinaisons).
• Possibilité de prendre une boisson chaude pendant les pauses (thé, café).
• Des casiers individuels pour les affaires personnelles.
• Parking privé sur notre site et parking public à l’entrée de la zone d’activité.

IMPORTANT: Toutes les fournitures nécessaires aux différentes formations sont prises en charge par l’Académie : peintures, vernis, ustensiles et consommables.

A part une blouse blanche de travail, aucun frais d’équipements, de matériels et de consommables ne sont à la charge du stagiaire. (hors hébergement, restauration, frais de déplacement)

Méthodologie :

Le formateur, un professionnel pédagogue avec un métier à double spécificité :

Par sa double expertise pédagogique et technique, le formateur contribue au développement des compétences de chaque stagiaire. Les participants apprennent par la pratique, la formation se base sur des exercices, selon la méthode spécifique EDC* :

• Le formateur « fait » : il montre l’exercice à réaliser à vitesse normale, puis il décompose chaque étape de la démonstration et enfin détaille les points clés de la démonstration.
• Le formateur « fait faire » par le stagiaire ce qu’il vient de montrer.
• Le formateur « refait » avec le participant pour corriger les incompréhensions ou maladresses.

A noter : au cours de la démonstration, il est impératif que le formateur utilise les outils qui seront à disposition du stagiaire sur son lieu de travail.

C’est pourquoi le formateur développe une pédagogie adaptée, souvent plus pratique qu’académique qui valorise l’expérience des stagiaires. La formation est donc interactive.

L’objectif premier du formateur est d’être le médiateur entre le stagiaire et les apprentissages. Sa fonction de transmission de savoir et savoir-faire se relativise au profit :

• de démarches d’accompagnement (côte à côte et non face à face).
• de vérifications et de consolidations des acquis.

Le formateur est donc tout à la fois transmetteur, expert, passeur, pédagogue, accompagnateur, guide, révélateur…

*EDC : processus pédagogique spécifique de JCB Académie qui vise à décupler l’apprentissage à travers la réalisation d’Exercices, le Débriefing partagé et l’application immédiate des Correctifs appropriés